المدير المزاجي No Further a Mystery

المدير المزاجي No Further a Mystery

Blog Article

يحرص على ان يعمل الموظفون في جو آمن يحفز ابداعاتهم ويطور انتاجهم

يعتمد على المشورة وتبادل الافكار ويبتعد عن السلطوية في توجيه الاوامر

[٥] الحساسية بشكلٍ مبالغٍ فيه اتِّجاه الأمور الصَّغيرة التي في طبيعتها لا تؤثِّر في الشَّخصيَّات الأخرى بنفس النَّوع والمقدار.[٦]

وبما أنكِ تشعرين أنه من الصعب جداً أن تتحملي على الدوام التقلبات «المزاجية» لمديرك، فالأمر يستحق العناء بأن تحمي نفسك منها، بحيث يمكنكِ التقدم والاستمرار بعملك دون أن تتراجعي بسبب تصرفاته السيئة، وبحسب الدكتور أحمد جمعة، استشاري الإدارة والأعمال، يمكنكِ من خلال فهم الأسباب الحقيقية حول تصرفات وتقلبات مديرك المزاجية، أن تفهمي لماذا يتصرف بهذا الشكل، وبالتالي تعرفين كيفية التعامل مع المدير المزاجي، وقد تكون أحد الأسباب التالية:

احذر أن تعتذر كثيرًا عن المواعيد مع مديرك. لأنه ربما يقدر ظروف في وقت ما ولكن ليس في كل وقت، بل بالعكس ستنكسر ثقته فيك، وسيعتقد أنك تستغل تساهله معك، ومن هنا ستكون قد خسرت الكثير في مجال عملك.

ترتيب البنوك مؤشرات البنوك إحصائيات الأسمنت شركات الأسمنت مؤشرات الأسمنت إحصاءات النقد والإقتصاد النفط والغاز والوقود بيانات الاقتصاد الكلي إنفاق المستهلكين التضخم الصادرات والواردات السلع الغذائية السلع غير الغذائية السلع الانشائية ترتيب البتروكيماويات مؤشرات البتروكيماويات ترتيب التجزئة مؤشرات التجزئة ترتيب المواد الغذائية مؤشرات المواد الغذائية الأعلى نمواً التوزيعات النقدية التاريخية أدوات أرقام ×

الرئيسية أخبار أعمال ترفيه رياضة صحتك وجمالك إختيار المحرر أدب وثقافة سياحة خبرية بالصور السعودية

الشخصية الخجولة في علم النفس تُعرف الشخصية الخجولة على أنها الشخصية التي تتميز بالخوف والقلق في جميع...

إذن، كيف تدير مديرك؟ التعامل مع المدير بشكل إيجابي وفعال يتطلب بعض المهارات التي تتمثل في الخطوات التالية:

فلا تبخل على نفسك بأن تنول ثقة مديرك في العمل، وتترك المجال لموظف أخر ينافسك على هذه الثقة.

كم من الوقت يبقى الحليب الصناعي المحضر صالحاً للاستخدام؟

وظائف وظيفة أحلامك : كيف تعثر عليها وتختار طريقك العملي ؟

..إلخ". أما إذا نور كان مزاجه متغير باستمرار، فالأفضل أن تجلس معه لمناقشة المسألة، إذ ربما أنه لا يعي آثارها على الآخرين. وإذا لم ينجح الأمر، فتحدث مع زميل أو مشرف حول ما يمكنك فعله للتقليل من الضرر الذي يلحقه طبع مديرك الحاد بنفسيتك.

إقرأ : كيف تتعامل مع المدير متقلب المزاج – الجزء الثالث